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サポート内容

「強み」を知って活かすための 「ストレングス・コーチング」

強みの活用を重視している人は、エンゲージメント度が6倍高い


 

「Clifton StrengthsFinder」は、   
・強み心理学の観点から才能を測定するツールです
・自分のユニークな「才能」と「強み」を目覚めさせます   

◆自分の強みを活かすことにフォーカスする人は、
・生活の質が高いと報告する確率が 3倍高くなります  
・仕事に積極的い取り組む確率が 6倍高くなります
  自分の「強み」に気づくことが第一歩

◆強みの活用を重視している人は、
・エンゲージメント度が 6倍高くなります
◆日常的に強みを重視しているチームは、
・生産性が  12.5%高くなります
(いずれもGallup社の調査結果)                                          
◆コーチングを受けることの意味
⑴自分とチームの今を冷静に振り返るため
⑵自分とチームへの新しい「問い」に気がつくため
⑶自分とチームが成長し続けるため

チームと個人の
エンゲージメントとパフォーマンスの向上
のお役にたちます。


佐々木泰俊の資質TOP10
学習欲・収集欲・内省・個別化・達成・分析思考・責任感・未来志向・活発性・着想
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