Javascriptが無効になっているため、正常に表示できない場合があります。
Coaching for Engagement & Growth 働きがい改革を共に

ごあいさつ

めざすのは、一人ひとりが
イキイキと活躍できること!

    働きがい改革を共に   
人的資本

🔴
OECDは「人的資本」を
 しあわせ(Well-Being)の創出に寄与する個々人にそなわった知識・スキル・能力・属性と定義しています。

🔴日本の企業経営では「企業は人なり」といわれ、産業を支え、
国を支えてきました。

▶︎ゴール
「人」を大切にする経営
「人」が活躍できる職場

 
めざすこと   サポート領域

🔵自分の強みを知り、活かすこと

🔵エンゲージメントを高めること

🔵
心理的安全性を担保すること

🔵生産性を高め、

  より良いサイクルを創ること

▶︎ゴール
一人一人が
イキイキ
と活躍できること


 
🟢強みを知り活かすコーチング
     資格:Gallupストレングス認定コーチ

🟢心理的安全性の向上
  資格:心理的安全性認定ファシリテーター

🟢エンゲージメントの向上
  経験:大学院での研究テーマ

🟢生産性の向上
  経験:メーカーでのTPS推進

▶︎ゴール
Well-Beingと生産性向上

ぜひ、
お声がけ下さい!
佐々木生産システム
代表 佐々木泰俊

                                                    調整中
Share
PAGE TOP