ごあいさつ
めざすのは、一人ひとりが
イキイキと活躍できること!
働きがい改革を共に
イキイキと活躍できること!
働きがい改革を共に
人的資本 |
🔴OECDは「人的資本」を しあわせ(Well-Being)の創出に寄与する個々人にそなわった知識・スキル・能力・属性と定義しています。 🔴日本の企業経営では「企業は人なり」といわれ、産業を支え、国を支えてきました。 ▶︎ゴール: 「人」を大切にする経営 「人」が活躍できる職場 |
めざすこと | サポート領域 | |
🔵自分の強みを知り、活かすこと 🔵エンゲージメントを高めること 🔵心理的安全性を担保すること 🔵生産性を高め、 より良いサイクルを創ること ▶︎ゴール: 一人一人が イキイキと活躍できること |
🟢強みを知り活かすコーチング 資格:Gallupストレングス認定コーチ 🟢心理的安全性の向上 資格:心理的安全性認定ファシリテーター 🟢エンゲージメントの向上 経験:大学院での研究テーマ 🟢生産性の向上 経験:メーカーでのTPS推進 ▶︎ゴール: Well-Beingと生産性向上 |
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ぜひ、 お声がけ下さい! 佐々木生産システム 代表 佐々木泰俊 |