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新着情報

2022年01月01日

ストレングス・コーチングを始めました



Gallup「Clifton StrengthsFinder」
は、
個々人の資質を理解し強みにつなげ、強みを活かすこと

個人とチームの
        「エンゲージメント」と
                 「パフォーマンス」を高めます


■日本の
 従業員エンゲージメントは132位

 日本は熱意あふれる社員の割合が6%
 調査対象139カ国中132位という結果


(出典:Gallup調査結果、「人材版伊藤レポート」2020年)


■上司の対応で
       エンゲージメントの状態は大きく変わります。
  どう対応するか、
   クリフトンストレングスファインダーがお役にたちます!

                  (Gallup社調査結果)
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